提及社保啊，上班族们并不陌生，因为这是国家规定企业强制给员工缴纳的职工福利，但是于企业而言，从社保开户到社保增员、减员再到医保报销等事宜都是较为繁琐的，很多新注册的企业很难做到万无一失，所以这对新公司的人事部门来说，亦是一种挑战，这样也很难让公司员工们享受到社保权益，于是就有老板们咨询了，新办企业想为员工缴纳社保的方式有哪些？接下来上海韧启小编就为大家在下文说说这个问题，希望能帮助到更多的创业者。

上海人事代理—企业为员工办理社保的方式

 

　　一、企业自行开设社保账户

 

　　第一种方法就是，自己开设社保账户，然后为员工办理社保缴纳。选择这种方式的，需要企业先到所属就业部门办理用工备案后，再到社保部门参加社会保险。

 

 

　　二、选择上海人事代理公司进行企业社保代缴

 

　　如果您觉得自己开户拿捏不准或者觉得对社保管理不熟悉亦或者是觉得没有这个必要，那大多数老板都会把公司的社保缴纳工作委托专业的上海人事代理公司进行代办。不过，小编这里需要事先说明一点，委托第三方代理办理员工社保，是要收取一定的代理费用的，不同城市不同区域不同代理公司收费标准都不同，具体可咨询代理公司。

 

　　以上就是企业为员工办理社保具体方式的介绍，希望对您有所帮助。讲到这里，小编的分享就结束了，如果您在创业期间对相关问题不了解或者遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问，您不妨看看我们相关的内容或者直接咨询我们的在线客服，届时将会有专人为您解答。我们拥有一批经验丰富的团队，将为您提供贴心的一站式服务，让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答，让你尽可能地少走弯路。因为专业，所以放心!上海韧启是你公司起步的好帮手，上海韧启是你公司成长的好助理。