自从7月1日颁布了2020年平均工资为10338元/月后,很多在沪人员关心的社保基数也相应调整,社保基数缴对,才能有机会落户上海,不同的落户方式所对应的社保缴纳要求也不一样。下面整理了一些上海落户方式与对应的社保缴纳要求,有需要的可以对照一下,看看自己的社保基数是否缴纳正确。
上海落户方式和社保缴纳要求
1. 居转户
- 7年+中级职称
持证者前4年社保不低于1倍,后3年高于1.3倍,且社保与个税要相匹配。
- 7年+2倍社保
最近4年内累计36个月社保2倍及以上,其余3年社保高于1倍,且社保与个税要相匹配。
- 5年+3倍社保(科创)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
- 高级职称或高级技师
最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。
- 临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
2. 留学生落户
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境外博士毕业、国内211本科境外硕士; -
国内非211本科境外世界排名前500名的硕士; -
境外世界排名前500名的本科学士及以上; -
国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
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国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名; -
境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
3. 人才引进落户
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一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质; -
博士学历或者高级职称者,1年1.5倍社保以上。
4. 应届生落户
应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求,符合应届生72分就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。
5. 投靠落户
投靠落户上海只需要满足年限即可,对社保缴纳没有过多要求。