2022上海企业线上培训补贴如何申请?
3天前

用人单位如何申请企业职工线上培训补贴?

企业职工线上培训补贴采取先申报备案、后组织培训、再申请补贴的方式实施。

第一步:咨询承诺。按税收征管关系向所在区人力资源社会保障培训管理部门提出培训需求,并作出相关承诺。

第二步:申报需求。单位可通过各区申报通道提出培训需求,也可通过人社自助经办系统“惠企点单办”中“企业职工线上培训申报备案”菜单提出培训需求,提交相关培训方案、补贴申请告知承诺书等申报材料。

第三步:审核备案。用人单位提交的相关材料经审核符合要求的,予以备案通过,并反馈用人单位。

第四步:组织培训。对备案通过的培训项目,用人单位应在3个月内按照经备案通过的培训方案组织开展职工线上培训。

第五步:申请补贴。培训结束后,用人单位按照第二步所示渠道在10个工作日内导入参与培训的学员信息,向所在区人力资源社会保障部门提出补贴申请。经审核通过后,补贴经费核拨至用人单位提供的本单位银行账户。

注意:为保证线上职业培训的质量和效果,各区人力资源社会保障培训管理部门将进行督导或审计,根据需要选择采取查看培训平台、查看课件、现场访谈、电话回访、查阅资料、问卷调查、登录平台账户核验等方式,对培训过程的真实性和完整性实施检查。

#企业职工线上培训补贴标准是多少?

企业职工线上职业培训补贴标准为每人每个培训项目600元,每个项目培训课程时长不少于24课时。

新政策明确,2022年企业职工线上培训每人最多可享受补贴3次(3个项目)。

也就是说:如果某企业参加线上职工培训的人数为100人,培训项目为3个,则该企业可获得补贴:100人*600元/人次*3次=180000元。

参加多个项目时,上一个培训项目结束后才能参加下一个培训项目,同一职工同一培训项目不得重复享受补贴。

解读:2022年,同一员工可以参加3次企业在2022年度内申报并备案通过的线上培训补贴项目。在2022年1月1日-12月31日的时间期限内,以企业在相应系统导入学员信息的时间为准。

扫描二维码

分享文章