3.8 女王节 | 2019女性创业新优势,让自己成为真正的女王!
8天前
女王节到了 
这些年,不少人将“妇女节”称为“女王节”、“女神节”。名字变化的背后,除了有商家为了讨女性欢心、做大女性经济的“小算盘”外,其实也是女性独立、自信的表现。在今年“三八妇女节”到来之际,有关针对女性就业创业的调查结果就显示,女性在职场上的独立意识比以往更强,自信的女性也由此当得起“女王”这个称号。 
 

 

新女性:独立和才华不可辜负 
近日,职场社交平台领英与欧莱雅中国联合进行了一份针对女性形象认知与家庭事业观的调查,覆盖70后到95后不同年龄的女性,调查还涉及了不同年龄女性在领英上的职场数据。结果显示,从70后到95后,中国女性越来越追求事业发展;其中,独立意识在95后女性中尤为突出,虽然她们大多刚刚迈入职场,但近八成向往成为独立、自信的女性。调查发现,在女性身份定位上,95后女性呈现出新时代的“巾帼不让须眉”:相较于此前代际,95后女性更少认可“贤妻良母”的角色定位(23%),近八成向往成为“经济独立女强人”(58%)或“特立独行酷女人”(19%)。在95后女性中,对“特立独行酷女人”的认同更是显著高于此前的代际,比如70后和80后认可该选项的比例分别为4.7%和6%。 

在工作态度上,95后相信“一份耕耘一份收获”。近半数的95后女性调查对象表示,为了更好地完成工作,“非常愿意”或“比较愿意”牺牲个人休息时间主动加班,而95后男性对该意愿的赞成比例仅三成。所以,95后女性不再满足于为了家庭舍弃事业,而是更希望找到家庭和事业的平衡点。同时,95后女性更向往拥有自己的生活和发展,有半数女性表示不愿意为了孩子放弃自己的兴趣和事业。

 

 

 

女性创业,发挥特有优势 
在对于职场成功女性的看法上,不同代际的男女双方观点相似,最为认同睿智、情商和勤奋。值得一体的是,年轻女性的创业热情并不低。在接受领英等调查的95后年轻人中,80%的男性拥有创业梦,73%的女性也想创业。女性的创业愿望与男性差距并不大,说明越来越多的女性愿意接受风险,也受到国内“双创”氛围的鼓励。在创业这个话题上,解放日报·上观新闻记者还接触了部分处于不同领域的女性创业。对于女性创业,她们提出了自己建议和意见。 

国内原创服饰品牌汉帛的掌门人高敏是个“创二代”,2010年她从父母手中接过汉帛时,汉帛和很多国内时装品牌一样,做的是传统的服装加工生意。不过,高敏敏锐地把握住国家鼓励“中国企业走出去”的机会,通过亚马逊的全球开店业务,涉猎跨境出口领域,实现了品牌的转型升级,成为亚马逊上具有中国特色、面向全球的时尚女装服务商。如今的汉帛,除了拥有设计、研发、物流、品牌包装等综合服务体系,还涉足内容、IP、品牌策略、艺术合作等软性服务。

 

就高敏的观察而言,在国内,女性仍然是创业者群体里的少数派,但优秀的女企业家正越来越多。“女性无论再怎么强势,跟男性相比,仍然是柔软的,对事对人都不会展现很多攻击性,所以比较不会被男性视为敌人或竞争对手,很少有对抗的局面产生,我觉得这是一个很大的优势,”高敏觉得,女性身份在创业中是一种先天优势。她还觉得女性带领的企业“幸福指数更高”,因为在企业管理和人生规划上,女性更容易做出相对平衡和人性化的选择,从长远看来具有更大的竞争力。

 

 

 

女性创业优势略胜一筹 
女性的优势在于内心的敏锐与敏感,女性在感受他人的思想、情绪,以及与他人交往方面可能更胜一筹。而沟通和理解的优势在今天的世界正变得越来越重要。作为团队领导人,女性的沟通能力能为所有团队成员赋能,让团队拥有融合的氛围,让每一个人都能爆发自己的精神力量。郝景芳认为,这样的领导风格非常适应未来经济发展,“因为未来我们将迈入越来越灵活和智能的经济时代,企业组织会变得更加灵活,商业模式会变化更快,也会更加注重个人价值。”现在创业形势大好,您还在等什么呢? 

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