对于大企业来说，他们自然会设有人力资源部门，来处理员工的社保、工资等问题。如果是新注册的中小微企业，由于考虑到前期创业成本以及社保开户、增员、减员等问题，他们大多会选择第三方社保代缴公司来解决员工的社保问题。不过，第一次接触社保代缴公司的，肯定想知道新注册中小微企业选择第三方代缴上海社保的好处吧。

 

　　1、中小微企业代缴社保，可以降低公司经营成本，提高人事部门的办事效率。

　　中小微企业在公司成立初期，需要忙于大量事务性工作，如果把员工社保缴纳的业务外包给第三方代理公司，这样就会大大减少人事的工作时间，这样省下来的时间就可以让人事专注于公司核心业务的发展，从而提高工作效率，为公司创收。

 

　　2、节约人工成本。

　　如果您在我们公司做社保代缴业务，您是可以选择是在您公司的社保账户下缴纳，还是挂靠到我们公司来缴纳社保，我们还可以帮您社保开户，如果您觉得这样比较麻烦，您就可以直接挂靠到我们公司，这样一来就可以免开社保账户，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

 

    3、便于公司员工及时享受社保待遇

　　社保缴纳是有时间限制的，如果错过了当月的社保缴纳时间，那本月社保就交不了了，所以，避免这样的事情发生，就可以把这件事交给专业的代缴公司来办理，如果中间出现什么差错（社保漏缴、错缴），责任都是由我们来承担的；再者说了，如果能够让员工及时享受社保待遇，会增加员工对公司的满意程度，这样也会降低离职率的。

 

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