上海社保代缴—单位不交社保,直接把钱发给员工的行为合法吗?
2019-06-13 2:41:36

今天小编在公司微信公众号后台看到这样一则留言:公司不给我们缴纳社保,直接把钱发给我们可以吗?看到这里,小编立即回复道:您好!针对您公司不为员工缴纳社保,直接把缴纳社保的钱,全部发给员工的做法是不可以的。为什么小编这样说?下文见分晓!

 

        1、首先要说的是,用人单位这样的做法,毫无意义,一方面来说,公司并未降低成本,另一方面,也没有让员工享受到福利以及还需要承担不给员工缴纳社保的风险。所以说,单位这样的做法的得不偿失的!

   2、根据劳动合同法以及社会保险法的相关规定,用人单位为员工缴纳社保是应尽的责任和义务,如果说用人单位不给员工缴纳社保,就相当于违反了这两个相关法律的规定,也属于违法行为,同时企业还需要承担一定的风险。

        3、企业和员工所承担的社保费用如果全部发放给员工本人,对于企业来说,并没有节约任何性的成本,所以说对企业是没有任何实际意义的一件事情。

  总结:不管是对于单位还是员工来说,社保缴纳的重要性不言而喻,我们不要在退休后才意识到社保的重要性。如您还有更多相关问题,欢迎咨询上海韧启在线客服人员。不论你是进行公司注册、商标注册、人事代理等业务都可以咨询韧启,我们拥有一批经验丰富的团队,将为您提供贴心的一站式服务,让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答,让你尽可能地少走弯路。因为专业,所以放心!上海韧启是你公司起步的好帮手,上海韧启是你公司成长的好助理。

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