上海留学生落户哪些环节需要HR配合?经常有同学来咨询，自己想办理落户却不知道如何和公司沟通？

公司HR没有操作办理过落户，不清楚具体有哪些流程？

公司需要提供哪些材料？上海留学生落户哪些环节需要HR配合?

别担心，今天给大家总结HR在留学生落户中需要配合的全部环节，还不赶紧点赞收藏发给你的HR！

01
单位落户资质审核

注意：上报后一般一周左右可收到反馈结果，通过就意味着公司可以为员工申请落户。

02
网上申请，落户系统材料上交

留学生本人把落户需要的个人材料全部打包好一并发给HR

HR通过法人一证通自助平台进行申报

03 调档核档

落户预受理通过后，HR需要及时在系统中下载《流动人员人事档案调函》，建议用彩色打印下载《流动人员人事档案调函》，并自行联系调档。

注意：调档函抬头与寄件单位需要保持一致，调档函的第二联归入申请人的人事档案，并随档案一同寄出。

04
线下材料递交

上海人社自助经办系统–改版前门户–人事人才–预约服务–直接预约

预约完成后，下载预约文件

注意：

1.保留二维码截图，现场取号后需要扫码，同时经办人会收到短信通知

2.部分区可直接跳过预约环节，线下直接递交材料，一定程度上加快落户进度

05 下载批复

审核流程结束后，HR需为留学生下载批复！